– В этом году состоялся первый Всероссийский конкурс профессионального мастерства специалистов финансового рынка FinSkills Russia. Какова ваша роль в его подготовке и проведении?
– FinSkills Russia учрежден Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка и Национальным агентством развития квалификаций. Его проведение стало знаковым событием для отраслей финансового рыка. В этом году конкурс прошел для специалистов в оценочной деятельности, бухгалтеров, внутренних контролеров и риск-менеджеров. С инициативой создания конкурса и самой идеей его реализации вышла Комиссия по профессиональным квалификациям в области оценочной деятельности. И Совет активно поддержал такую инициативу и воплотил ее в жизнь.
Одной из целей конкурса мы видим ориентацию молодых и состоявшихся специалистов на требования рынка труда, именно поэтому основой конкурса стала Система независимой оценки квалификации. Комплекты оценочных средств, используемых в рамках первого этапа, являются аналогами комплектов оценочных средств, используемых при проведении профессиональных экзаменов в центрах оценки квалификаций. Активную поддержку в проведении финального конкурсного этапа по направлению «Оценочная деятельность» оказало Общероссийское отраслевое объединение работодателей профессиональных оценщиков. Финал и награждение победителей FinSkills Russia состоялся в рамках проекта Объединения – Зимних игр финансистов Sochi Open, которые ежегодно проходят в Сочи, а участие в них принимают специалисты в оценочной деятельности и представители других отраслей финансовой сферы.
– Расскажите о прошедшем в Сочи финале конкурса. По каким критериям выбирали победителя?
– Основным критерием выбора победителей для членов конкурсного жюри стала самопрезентация, которую подготовил каждый участник по заранее заданному плану: видение будущего профессии с Системой независимой оценки квалификаций, практический кейс – успешный опыт решения, личность в профессии: семья, хобби и увлечения как слагаемые успешной карьеры. Главным критерием для жюри, конечно, стало представление интересного практического кейса, выполненного участником в рамках его профессиональной деятельности.
Самопрезентации участников не просто продемонстрировали их мастерство в профессиональной сфере и отношение профсообщества к системе профессиональных квалификаций, но и подняли актуальные отраслевые вопросы: о трансформации и развитии профессии, о подготовке и вхождении в нее молодых специалистов, об изменениях в законодательстве, о новых методиках и подходах к оценке, о методологии и многие другие.
– Призвание профессионального сообщества – это хорошо, но будут ли за конкурсом следить потенциальные работодатели? Получится ли монетизировать свой успех?
– Безусловно, интерес к конкурсу проявляют не только специалисты, которые хотят принять в нем участие, но и работодатели. По результатам успешного прохождения первого конкурсного этапа участники получают сертификаты признания Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка, которые безусловно являются подтверждением профессиональных знаний соискателей. Уже только этот документ может стать для потенциальных работодателей показателем компетентности специалиста. Тем более, если речь идет о дипломе лауреата конкурса!
Кроме того, существует множество узкоотраслевых конкурсов, достижения участников которых не являются знаковыми в межотраслевом взаимодействии специалистов. А FinSkills Russia будет проводиться Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка для всех отраслей – участников финрынка, специалисты которых тесно взаимодействуют друг с другом в своей профессиональной деятельности. В таком межотраслевом формате конкурс, безусловно, должен стать знаковым для нашей страны. Возможно, в будущем конкурс поддержат и другие страны, и он приобретет новый – международный статус.
– Каковы ближайшие перспективы этого профессионального соревнования? Какие нововведения ожидают его участников в будущем году?
– Как я уже отметила, конкурс приобретет более широкий межотраслевой формат: по мере описания квалификаций и разработки оценочных средств для независимой оценки квалификации представителей различных профессий на финансовом рынке, конкурс охватит новые направления профессиональной деятельности. Во-вторых, будут введены новые командные номинации, где представленные регионами команды межотраслевых специалистов смогут продемонстрировать свой профессионализм и компетентность. И, пожалуй, самое главное новшество – в будущем году конкурс будет еще более тесно связан с реальной практикой, осуществляемой специалистами на финансовом рынке. В рамках федерального этапа участники будут выполнять реальные бизнес-кейсы, разработанные представителями ведущих отраслевых компаний. Каждый участник при решении бизнес-кейса будет отвечать за свое направление в командной работе.
Таким образом конкурс еще больше будет коррелировать с Системой независимой оценки квалификации, важнейшим элементом которой, помимо теоретического этапа, является практическая часть, в рамках которой специалисты должны продемонстрировать свои профессиональные компетенции, отвечающие современным запросам рынка.
На данном этапе уже началась разработка сайта FinSkills Russia – нового крупного ресурса, который будет содержать всю информацию о конкурсе и его участниках, где в специальном разделе «Реестр лучших специалистов FSR» каждому финалисту будет посвящена отдельная страница, отражающая подробную информацию о его профессиональной деятельности. Этот раздел станет удобным информационным ресурсом для потенциальных работодателей и потребителей.
Finversia-TV
СПКФР-ТВ
