Российский национальный коммерческий банк (ПАО) в 2014 году стал первым российским банком, функционирующим на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя. С января 2016 года единственным акционером Банка является государство, 100 % акций принадлежат Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом (Росимущество).
В настоящий момент РНКБ Банк (ПАО) является одним из ключевых банков Республики Крым и города федерального значения Севастополь и одним из ведущих финансовых институтов в Южном федеральном округе по размеру активов и количеству операционных офисов.
1 января 2020 года в результате реорганизации РНКБ Банк (ПАО) и ПАО «Крайинвестбанк» объединились под брендом «РНКБ Банк (ПАО)», таким образом Банк расширил территорию предоставления услуг и успешно функционирует в Краснодарском крае.
Статус банка со 100 %-ным государственным участием гарантирует высокую ответственность РНКБ Банк (ПАО) в реализации требований законодательства Российской Федерации и нормативного регулирования Банком России. Одним из таких требований является применение профессиональных стандартов, которое, в свою очередь, включает в себя проведение независимой оценки квалификации определенной категории работников.
Правовыми основами реализации внедрения профессиональных стандартов в РНКБ Банк (ПАО), помимо положений Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», Постановления Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности, также являются Директивы Правительства Российской Федерации от 14.07.2016 №5119п-П13, предписывающие Банку не реже одного раза в полугодие инициировать проведение заседаний Совета директоров с включением в повестку вопроса о внедрении профессиональных стандартов в свою деятельность.
С учетом правовых основ Совет директоров РНКБ Банк (ПАО) утвердил «План по внедрению профессиональных стандартов в РНКБ Банк (ПАО)». В соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» от 03.07.2016 N 238-ФЗ одним из этапов озвученного выше плана является проведение независимой оценки квалификации работников, к которым предъявляются требования к квалификации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В первую очередь Банк направил на независимую оценку квалификации работников, осуществляющих управление рисками, а именно: руководителей Службы внутреннего аудита, Департамента управления рисками, Управления комплаенс-контроля. Выбор руководящих работников данных направлений банковской деятельности обусловлен значимостью их роли в банковской сфере, поскольку основной задачей их деятельности является внутренний контроль обеспечения:
- эффективности и результативности финансово-хозяйственной деятельности при совершении банковских операций и других сделок, эффективности управления активами и пассивами, включая обеспечение сохранности активов, управления банковскими рисками;
- достоверности, полноты, объективности и своевременности составления и представления финансовой, бухгалтерской, статистической и иной отчетности (для внешних и внутренних пользователей), а также информационной безопасности (защищенности интересов (целей) кредитной организации в информационной сфере, представляющей собой совокупность информации, информационной инфраструктуры, субъектов, осуществляющих сбор, формирование, распространение и использование информации, а также системы регулирования возникающих при этом отношений);
- соблюдения нормативных правовых актов, стандартов саморегулируемых организаций (для профессиональных участников рынка ценных бумаг), учредительных и внутренних документов РНКБ Банк (ПАО);
- исключения вовлечения РНКБ Банк (ПАО) и участия его служащих в осуществлении противоправной деятельности, в том числе легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма, а также своевременного представления в соответствии с законодательством Российской Федерации сведений в органы государственной власти и Банк России.
Таким образом, на основании требований законодательных актов, а также Трудового кодекса Российской Федерации решением Единоличного исполнительного органа в РНКБ Банк (ПАО) была утверждена следующая процедура оформления независимой оценки квалификации работников:
1. Издано распоряжение о направлении работников на независимую оценку квалификации.
2. Работниками структурного подразделения, ответственного за работу с персоналом:
2.1. оформлены согласия работников на прохождение независимой оценки квалификации;
2.2. заключен договор на проведение независимой оценки квалификации с Центром оценки квалификации при Совете по профессиональным квалификациям финансового рынка;
2.3. определены профессиональные стандарты и конкретные уровни квалификаций, на соответствие которым работники РНКБ Банк (ПАО) пройдут независимую оценку;
2.4. заключены договоры с работниками о направлении их на независимую оценку квалификации;
2.5. предоставлены необходимые документы от Работодателя для проведения независимой оценки квалификации, а также осуществлен контроль предоставления работниками в Центр оценки квалификации заявлений с указанием квалификаций, по которым будут проходить профессиональные экзамены, и других необходимых документов в установленный срок и в полном объеме;
2.6. организовано присутствие работников на профессиональном экзамене;
2.7. получены рекомендации Центра оценки квалификации по повышению квалификации работников;
2.8. на основании рекомендаций Центра оценки квалификации определена дополнительная потребность в обучении, скорректирован план обучения работников РНКБ Банк (ПАО) на 2020 год и утвержден бюджет.
2.9. на корпоративном сайте Банка размещена информация о соответствии опыта работы и образования работников квалификационному уровню соответствующего профессионального стандарта.
3. Работники РНКБ Банк (ПАО) получили Свидетельства о соответствии их квалификации заявленному уровню квалификации конкретного профессионального стандарта.
4. Внесены соответствующие изменения во внутренние нормативные документы РНКБ Банк (ПАО) в части регулирования вопросов работы с профессиональными стандартами.
В настоящее время РНКБ Банк (ПАО) внедряет профессиональный стандарт «Специалист рынка ценных бумаг», что также потребует проведения независимой оценки квалификации работников следующих подразделений:
- Казначейство;
- Депозитарий,
- Группа сопровождения валютно-финансовых операций,
- а также работника, занимающего должность «Контролер профессионального участника рынка ценных бумаг».
Благодаря сотрудничеству с Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка РНКБ Банк (ПАО) удалось четко и оперативно сформировать и осуществить процедуру независимой оценки квалификации работников, получить ценный опыт взаимодействия, увидеть независимый взгляд и получить конкретные рекомендации по повышению квалификации работников.
Finversia-TV
СПКФР-ТВ
